企业文化
核心价值观 | 创造价值,追求卓越
创造价值: 为客户创造价值,向客户提供优质的产品和服务。 为股东创造价值,为股东提供理想的投资回报。 为员工创造价值,尊重并帮助员工实现自我价值。追求卓越: 打造卓越团队,建设一支品德优良,充满激情,业绩优秀的员工队伍。 推行卓越管理,深化管理创新和变革,提升企业管理素质。 提供卓越服务,坚持客户至上,满足客户和社会日益增长的需求。 应用卓越技术,加强自主创新,致力于提升公司核心竞争力。 创造卓越业绩,激励企业和员工创造高业绩,追求高绩效。
发展理念 | 时时强化危机感,处处强化责任心,事事强化执行力
为积极应对当前纷繁复杂的市场环境,有效提高企业的适应力与创造力,时刻保持“时不我待”的危机感,增强市场敏锐性;始终怀揣一颗“匹夫有责”的责任心,确保“员工充满事业心、企业充满向心力、社会充满幸福感”,并在一心一感的指引下,不断强化企业执行力,挖掘持续发展动力,坚持以市场为导向,以管理为基础,以科技为动力,以人才为支撑,加快新领域、新技术、新产品、新服务的开拓,不断提升企业在业界的核心竞争力。
经营理念 | 创新立业,诚信立企,品牌立市
与时俱进、开拓创新,是企业发展不竭的动力。只有创新,企业才能获得新的增长点,增强自身综合竞争力,从而确保稳健、高效的可持续发展。始终坚持理念创新、管理创新、技术创新、服务创新和产业创新,不断开拓进取,以扎实的工作和卓越的成绩,把握发展机遇,迎接市场挑战。
团队理念 | 合心合力,合群合拍
企业团队理念通过对群体意识的培养,引导企业内部产生共同的使命感、归属感和认同感,从而促进凝聚力的形成。中化蓝天集团通过“合法合理合情,有据有序有效”的管理理念和“品德为本,能力为基,业绩为先”的人才理念,齐心协力,共同创造企业效益,推动企业发展,分享劳动成果,形成“道相同,心相通,力相聚,情相融”的团队氛围。
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